Detail

Maak het verschil op de grens van zorg en Defensie

Waar zorg en Defensie elkaar ontmoeten, ontstaat iets bijzonders. Als teamleider VeVa Zorg bij Landstede MBO geef jij leiding aan een uniek opleidingsteam dat studenten opleidt tot weerbare zorgprofessionals binnen Defensie. Jij brengt richting, verbinding en lef – en zorgt ervoor dat het team én de studenten het beste uit zichzelf halen.

Waar ga je werken?

Op het voormalige Defensieterrein Kranenburg heerst een bijzondere mix van discipline, teamwork en zorgzaamheid. Hier bereiden studenten zich voor op een toekomst in de zorg binnen Defensie, een leeromgeving waar samenwerking en fysieke fitheid net zo belangrijk zijn als vakkennis.

Wij zijn één van de drie scholen in Nederland die deze bijzondere opleiding aanbiedt. Binnen het militaire keuzedeel, in samenwerking met Defensie, maken studenten uitgebreid kennis met de wereld van krijgsmacht en zorg. Een leerervaring die zij nergens anders krijgen.

Landstede MBO is onderdeel van Landstede Groep, een organisatie die staat voor betekenisvol en toekomstgericht onderwijs. Binnen onze opleidingen besteden we veel aandacht aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Benieuwd naar de sfeer binnen VeVa Zorg? Bekijk hier ons filmpje: VeVa Zorg ROC Landstede.

Over het team

Je komt terecht in een kleurrijk, bevlogen en gedreven team van zo’n 15 docenten en instructeurs uit de wereld van zorg, sport en Defensie. Samen dragen zij verantwoordelijkheid voor het gehele onderwijsproces, van de werving van studenten tot en met de diplomering.

Het team werkt vanuit de kernwaarden Kundig, Betekenisvol, Uitdagend en Verbindend. We staan voor innovatief onderwijs dat aansluit bij de ontwikkeling van de student en bij actuele ontwikkelingen in de zorg. Als partner binnen het RIF SMART-project werken we bovendien met Virtual en Augmented Reality om ons onderwijs toekomstbestendig te maken.

 

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als teamleider geef jij richting, ruimte en vertrouwen. Je helpt het team groeien, bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en zorgt ervoor dat we samen blijven vernieuwen.

Concreet betekent dit dat jij:

• het schoolbeleid vertaalt naar een inspirerend teamplan;
• de ideeën en behoeften van het team omzet in concrete acties;
• overzicht houdt, prioriteiten stelt en bijstuurt waar nodig;
• de verbinding legt tussen interne en externe partners;
• werkt aan een toekomstgericht personeels- en professionaliseringsbeleid;
• en vooral: een cultuur van samenwerking en eigenaarschap stimuleert.

Je maakt deel uit van de schoolleiding in Harderwijk, met tevens collega’s op de locaties in Lelystad en Dronten. De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en samen zetten we koers naar sterk, betekenisvol beroepsonderwijs in onze regio.

Wat breng je mee?

Je zegt waar het op staat, en doet dat met respect. Je durft richting te geven, ook als het spannend wordt. Je spreekt aan waar nodig en weet mensen te motiveren met duidelijkheid en humor.

Daarnaast heb je:

• affiniteit met zorg, Defensie of veiligheid en kunt bruggen slaan tussen die werelden;
• de drive om onderwijs en praktijk dichter bij elkaar te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

Een leidinggevende rol in een onderwijssetting die echt uniek is in Nederland. Je werkt met een betrokken team, in nauwe samenwerking met Defensie en andere partners, en hebt veel ruimte om jouw visie vorm te geven.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een jaarcontract (1,0 fte, bespreekbaar) met uitzicht op vast dienstverband;
• een salaris in schaal 12 van de cao mbo (max. € 7.020,- bij fulltime dienstverband);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• een aantrekkelijke fiscale regeling voor duurzaamheid en vitaliteit;
• een solide pensioenregeling bij ABP.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk op MBO Cao - Cao middelbaar beroepsonderwijs.

De sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith Reijman Hinze (directeur) via tel. 088 - 8507173 of 06 - 20297718.

Eerst even sfeer proeven? Judith vertelt je graag meer onder het genot van een kop koffie op locatie.

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 23 november 2025 via de sollicitatiebutton hieronder.
De eerste gespreksronde staat gepland op 2 december 2025

Een referentiecheck en assessment maken onderdeel uit van de procedure.
Het assessment wordt uitgevoerd door Assessmentcollectief in Zwolle op 8 of 9 december 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.