Veelgestelde vragen
Wil je medewerkers laten om- of bijscholen en heb je daar vragen over? Bekijk hieronder de veelgestelde vragen en antwoorden. Kun je het antwoord niet vinden? Neem dan gerust contact met ons op.
-
Kan een medewerker een opleiding volgen naast zijn of haar werk?
Ja. Veel van onze opleidingen voor werkenden zijn zo ingericht dat ze goed te combineren zijn met een baan. De lesdagen en studiebelasting verschillen per opleiding. -
Wat is het verschil tussen bijscholen en omscholen?
Bij bijscholen ontwikkelt een medewerker zich verder binnen het huidige vakgebied. Bij omscholen leert een medewerker vaardigheden voor een nieuwe functie of zelfs een ander werkveld. -
Zijn er subsidiemogelijkheden voor werkgevers?
Neem contact opAfhankelijk van de branche, sector en opleiding kunnen er subsidieregelingen beschikbaar zijn. We adviseren graag over de mogelijkheden en verwijzen waar nodig naar de juiste informatie. -
Kan een opleiding op maat worden aangeboden?
Neem contact opJa. Voor organisaties kunnen we maatwerktrajecten ontwikkelen die aansluiten bij de praktijk, leerdoelen en planning van het bedrijf.Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken! -
Is het mogelijk om een opleiding incompany te verzorgen?
Neem contact opJa. In veel gevallen kunnen trainingen of opleidingen op locatie binnen de organisatie worden verzorgd. We bespreken graag de mogelijkheden.Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken!
-
Krijgt de medewerker een diploma of certificaat?
Na afronding ontvangt de medewerker, afhankelijk van het traject, een erkend mbo-diploma, branchecertificaat, bewijs van deelname of ander praktijkgericht certificaat.